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Neste curso você aprenderá sobre cálculo e recolhimento das contribuições sobre o 13º salário, com observância do prazo para o recolhimento, da base de cálculo, dos encargos incidentes no recolhimento em atraso, DCTFWeb Anual, DARF previdenciário, entre outros. Trataremos, entre outros assuntos relativos ao tema de férias, do direito às férias individuais e coletivas, apresentando a escala de faltas injustificadas, entre outros.

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R$130,00R$240,00

Instrutor:

  • Objetivo: Neste curso você aprenderá sobre cálculo e recolhimento das contribuições sobre o 13º salário, com observância do prazo para o recolhimento, da base de cálculo, dos encargos incidentes no recolhimento em atraso, DCTFWeb Anual, DARF previdenciário, entre outros. Trataremos, entre outros assuntos relativos ao tema de férias, do direito às férias individuais e coletivas, apresentando a escala de faltas injustificadas ocorridas no período aquisitivo para efeito de concessão dos dias de férias, as situações que causam a perda do direito, o abono pecuniário, a remuneração simples ou em dobro, bem como os requisitos para a concessão das férias coletivas com exemplos práticos.
  • Público-alvo: Contadores, administradores, gerentes e encarregados de DP, empresários, advogados, profissionais atuantes na área de Departamento Pessoal e outros profissionais interessados na matéria.

  • 13º Salário
    • Direito e Remuneração devida
    • Afastamentos com perda de avos 13º Salário
    • Calcular o 13º Integral
    • 13º Salário Complementar
    • Como evitar o 13º complementar a devolver
    • Cálculo de médias: horas extras, comissões e adicionais
    • Incidências trabalhistas
    • Base de cálculo - Salário Base Contratual ou Média de remuneração apurada durante
    • ao ano.
    • Apuração décimo terceiro salário - Composição de Médias de Horas Extras
    • Envio do 13º Salário ao eSocial
    • Fechamento de valores com o retorno no S-5011 / S-5013
    • Contribuição Previdenciária
    • Contribuição Previdenciária - Empresas Desoneradas
    • Contribuição Previdenciária sobre o 13º Salário Proporcional (Projeção do Aviso-Prévio
    • Indenizado)
    • Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
    • FGTS (Depósito)
    • DCTFWeb Anual (13º Salário)
    Férias coletivas
    • Fracionamento e duração Menor de 18 anos
      • Fracionamento e duração
      • Menor de 18 anos
    • Requisitos para Concessão ME e EPP
    • Requisitos para concessão
    • Microempresa e empresa de pequeno porte
    • Trabalho a tempo parcial e Empregados afastados
    • Empregados com menos de 12 meses de serviços
    • Concessão em dois períodos e Licença remunerada
    • Empregados com 12 meses ou mais e Incidência
    • Penalidades e Prescrição.

  • Investimento:
  • Associado SINDICONT – 130,00
  • Contador em dia com o CRSC – 152,00
  • Parceiros – 210,00
  • Demais interessados – 240,00

A vista no boleto ou *parcelado nos cartões de crédito. *Parcela mínima R$ 125,00
ATENÇÃO, INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Não enviamos link ou materiais por email. Para ter acesso ao curso, o participante deverá acessar cursos.fecontesc.org.br, no dia do curso e acessar a área do aluno com seu login e senha. A sala estará aberta 15 minutos antes do horário agendado para início e o participante poderá baixar o material e fazer seu teste de som e imagem.

  • Data: 16/11/22
  • Horário: 08hs as 12hs
  • Reprise: O acesso a reprise do curso será liberado em até 48hs após a sua realização.

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  • Como faço para acessar o curso?
    • ATENÇÃO, INFORMAÇÃO IMPORTANTE: Não enviamos link ou materiais por email. Para ter acesso ao curso, o participante deverá acessar cursos.fecontesc.org.br, no dia do curso e acessar a área do aluno com seu login e senha. A sala estará aberta 15 minutos antes do horário agendado para início e o participante poderá baixar o material e fazer seu teste de som e imagem.
  • Como faço a minha inscrição?
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  • Compra realizada pela empresa:
  • Cadastro e compra:
    • 1º A empresa irá acessar o site da FECONTESC e no canto superior direito irá acessar no menu, ENTRAR e fazer seu cadastro.
    • 2º Depois do cadastro realizado, a empresa irá acessar CURSOS e escolher o curso desejado. Para fazer a aquisição clique em "QUERO INSCREVER ALGUÉM".
    • 3º Na janela que irá abrir você irá preencher as informações solicitadas e colocar a quantidade de vagas que precisa (1, 2 ou mais) e depois clicar em COMPRAR ACESSOS.
    • 4º Na tela seguinte, você irá preencher as informações solicitadas e escolher a forma de pagamento (boleto ou cartão).
 
  • Cadastrar os participantes:
    • 1º A empresa irá acessar sua conta na plataforma;
    • 2º Clique em ACESSOS no menu esquerdo;
    • 3º Clique em cima do curso contratado;
    • 4º Clique em ADICIONAR MEMBROS, colocando o email cadastrado pelo participante (cada participante terá que acessar a plataforma e fazer o seu cadastro pessoal). O email cadastrado irá aparecer em um menu logo abaixo, basta selecionar ele e clicar no botão vermelho.
    • O participante irá acessar sua conta na plataforma e participar do curso.
 
  • Compra feita diretamente pelo participante:
  • Cadastro e compra:
    • 1º O participante irá acessar o site da FECONTESC e no canto superior direito irá acessar no menu, ENTRAR e fazer seu cadastro.
    • 2º Depois do cadastro realizado, o participante irá acessar no site CURSOS e escolher o curso desejado. Para fazer a aquisição clique em "QUERO PARTICIPAR".
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  • Acesso do curso pelo participante:
    • 1º– Após a baixa do pagamento, o participante irá acessar sua conta na plataforma;
    • 2º Clique em cursos no menu esquerdo e lá estará o curso pronto para ser acessado.
Simples assim.   Importante:
  • Escolha a categoria corretamente pois a informação será verificada pelo Sindicont local e pode ocasionar cobrança adicional, caso a categoria escolhida não seja condizente com a do participante;
  • É importante que cada participante tenha seu cadastro pessoal para que o certificado seja emitido corretamente.
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