Curso Presencial
Departamento Pessoal – Avançado – 16hs
Objetivo do Curso
MÓDULO I: NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO PARA O DP
Objetivo: Este módulo tem como objetivo despertar o interesse dos profissionais envolvidos no tocante a parte legal da área trabalhista, como o conhecimento e importância das Súmulas, Jurisprudências e Orientações Jurisprudenciais. Traz a compreensão não somente da estrutura do Judiciário, mas também a importância de se acompanhar o entendimento do TST e STF diante de temas polêmicos e atuais, evitando assim ações trabalhistas que consequentemente aumentam o passivo trabalhista das empresas.
MÓDULO II: CÁLCULOS TRABALHISTAS
Objetivos: Este módulo tem como objetivo abordar e esclarecer a respeito das principais verbas trabalhistas, suas fórmulas de cálculos e corretas incidências tributárias, contendo amplo contexto teórico e prático, trazendo exercícios que estimulam o participante a buscar as informações pertinentes para a correta aplicabilidade dos cálculos trabalhistas junto a folha de pagamentos ou cálculos de rescisões de contrato, mediante a proposta de desafios simplificados em caderno de exercícios
MÓDULO III: SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO PARA O DP
Objetivos: Este módulo tem como objetivo abordar e esclarecer de forma simples os principais conceitos envolvendo as áreas de medicina e segurança do trabalho, tais como PGR, LTCAT, PCMSO, PCMAT, dimensionamento do SESMT, dentre outros, além de temas como o absenteísmo, fidelização dos colaboradores, evitando assim a alta rotatividade de mão de obra nas empresas.
Público-alvo do Curso
Profissionais que atuam direta ou indiretamente no Departamento Pessoal, Gerentes, Encarregados, Analistas, Assistentes, Contadores, Estudantes e outros profissionais que queiram adquirir ou reciclar conhecimentos nesta área.
Conteúdo Programático
MÓDULO I: NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO PARA O DP
- – Direito Material do Trabalho
- Conceitos e Princípios
- – Estrutura do Poder Judiciário Trabalhista
- Hierarquias
- – Pontos polêmicos da CLT
- Temas controversos e discutíveis
- – Preposto na Justiça do Trabalho
- Conceitos e orientações
- – Justa Causa – Possibilidades e riscos
- Fragilidade – Reversão – Reflexos
- – Assédio Moral no Trabalho
- Conceitos e consequências
- – Assédio Sexual no Trabalho
- Conceitos e consequências
- – Bullying no ambiente de trabalho
- Métodos de identificação e combate
- – A discriminação no trabalho
- Formas de discriminação – reflexos trabalhistas
- – Interrupção e Suspensão de Contrato
- Diferenças e suas aplicações no dia a dia
- – Estudos de Jurisprudências
- Análise de casos concretos – julgados TST
- – O TST e as Redes Sociais
- Uso no trabalho de whatsapp, Facebook, MSN, Messenger etc.
- Debates sobre uso autorizado x não autorizado
- Julgados recentes sobre o tema
- – Análise das principais Súmulas do TST e STF
- Súmulas TST e STF de repercussão trabalhista – interpretações
- – Jurisprudências e Orientações Jurisprudenciais (OJ’s)
- Conceitos – Diferenças – Aplicabilidades
MÓDULO II: CÁLCULOS TRABALHISTAS
- – Hora noturna – conversão – Exercícios Práticos
- – Adicional Noturno e Hora Extra Noturna – Exercícios Práticos
- – Horas Suplementares – Variações – Reflexo do DSR
- – Indenização por supressão de Horas Extras
- – Faltas e faltas DSR
- – Adicional de Sobre Aviso e adicional de Prontidão
- – Adicional de função e por função de confiança (diferenças)
- – Adicional de Transferência
- – Ajuda de custo por Transferência de Local de Trabalho
- – Comissões – Composição de médias – Exercícios Prático
- – PLR – Participação no Lucros ou Resultados – incidências – Exercícios Práticos
- – Quebra de Caixa – Conceitos e regras
- – Adicional de substituição (conceitos e regras de cálculo)
- – Cálculos Regime de Caixa x Regime de Competência
- – Cálculos específicos de Rescisão de Contrato – Representantes Comerciais Autônomos
MÓDULO III: SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO PARA O DP
- – Medicina e Segurança do Trabalho
- – Laudos Técnicos – Interpretações
- – PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
- – LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais no Trabalho
- – PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- – PCMAT – Programa de Controle Médico no Ambiente de Trabalho
- – RISCO X PERIGO – Diferenças e Interpretações legais
- – Atestado Médico eletrônico – apresentação de simulado
- – Absenteísmo – Métodos de identificação e combate
- – Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais – Diferenças – Nexo Técnico/Nexo Causal
- – Limbo Previdenciário
- – PTR – Programa de Trabalho Restrito
- – Hierarquia entre atestados médicos
- – Convalidação de Atestados
- – Falsificação de atestados médicos
- – Atestado Médico eletrônico
- – Dimensionamento do SESMT
- – Eventos de SST no eSocial
Cidades & Datas
JULHO
- SINDICONT Itajaí – 11 e 12/07/24 das 08h30 às 17h30
SETEMBRO
- SINDICONT Alto Vale do Itajaí – 23 e 24/09/24 das 08h30 às 17h30
____________
Carga horária 16hs
AndresJimenez
Andres Jimenez – Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade – consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU – BANCO CENTRAL – BANCO DO BRASIL – CONAB – além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades etc.; instrutor permanente do SESCAP-PR,
Faça Agora a sua pre-inscrição!
1
Step 1